Tentang Tes HRD Online

Sekilas

Test HRD Online merupakan tes tulis yang dilakukan oleh HRD/Personalia pada proses rekrutmen, mencakup psikologi, karakteristik, dan soft skills untuk mengetahuai kesesuaian karakteristik calon SDM dengan bidang kerja yang dibutuhkan perusahaan, menggunakan NAZ systems yang dikemas secara online.

Ketentuan Pengerjaan Test HRD Online

  1. Pengerjaan soal dapat dilakukan pada HP atau Tablet ANDROID, Apple, PC, LAPTOP dengan jaringan internet
  2. Jumlah soal adalah 170 soal dengan model pilihan ganda
  3. Soal-soal harus dikerjakan secara berurutan, dengan waktu 30 – 90 detik/soal
  4. Jawaban anda akan secara otomatis terkirim ke admin indogetjob.com untuk dianalisa
  5. Proses analisa membutuhkan waktu 3-4 hari, pada hari kerja (Senin-Sabtu)
  6. Hasil Test HRD Online akan ditampilkan di website dan via email Anda
  7. Tampilan hasil Test HRD Online di website hanya dapat dilihat oleh Anda

Fasilitas Test HRD Online

  1. Mendapatkan SERTIFIKAT REKOMENDASI KERJA dalam bentuk digital (download dan bisa dicetak)
  2. SERTIFIKAT REKOMENDASI KERJA dapat digunakan sebagai lampiran berkas lamaran kerja
  3. Mendapatkan SERTIFIKAT PERSONAL MAP dalam bentuk digital (download dan bisa dicetak)
  4. SERTIFIKAT PERSONAL MAP bersifat rahasia SWOT diri, jangan disebarluaskan

Manfaat Test HRD Online

  1. Try out tes tulis proses Rekrutmen versi HRD/Personalia
  2. Mengetahui POTENSI DIRI (Karakter dan Soft Skills) sesuai analisa Dunia Kerja
  3. Memahami dan bisa mengembangan SWOT diri sesuai kebutuhan Dunia Kerja
  4. Memiliki peningkatan Daya Saing

Test HRD Online untuk proses rekrutmen perusahaan

Bagi perusahaan yang membutuhkan Test HRD Online untuk proses rekrutmen dapat langsung mengirimkan LOI (Letter of Intent) atau Surat Keminatan ke email : admin@indogetjob.com

 

Model SERTIFIKAT

indogetjob.com